Nach
wie vor sind Frauen die Verliererinnen in dieser Gesellschaft, in der der
Unterschied zwischen Arm und Reich sich stetig vergrößert.
Die
ökonomische Ungleichheit zwischen Frauen und Männern ist enorm, die
Bestrebungen daran etwas zu ändern nur vordergründig vorhanden. So ist zum
Beispiel gerade ein „Gesetz zu mehr Lohngerechtigkeit“ in Kraft getreten, das
Entgeltgleichheitsgesetz ist aber gewollt wirkungslos.
In
Betrieben mit mehr als 200 Beschäftigten können Frauen nun Auskunft darüber
verlangen, wie viel ihre Kollegen verdienen, allerdings nur, wenn mindestens sechs
die genau gleiche Tätigkeit ausüben.
Auswirkung
hat die Information dann keine – um ihr Gehalt verhandeln muss Frau dann immer
noch selbst.
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